Ergonomia Uberlândia, Ginastica Laboral, Uberaba,... em Goiânia

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ERGOQUALITY — Ergonomia- Uberlandia-Goiania

Solicite para sua empresa ou empresa onde você trabalha, é direito do trabalhador.



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ERGOQUALITY – gestão em Ergonomia, Saúde e Qualidade de Vida, é uma empresa constituída por profissionais com uma larga experiência no mercado:



· consultoria em Ergonomia,

· Análise Ergonômica do Trabalho,

· Treinamento do Modo Operatório,

· Ginástica Laboral,

· Avaliações Posturais,

· Palestras e participações em SIPAT´s.



Nossa equipe conta com profissionais especializados:



· Fisioterapeutas do Trabalho,

· Educadores físicos.

· consultores Especialistas em Ergonomia,

· Advogados

· Assistência Pericial Judicial,

· Massoterapeutas, dentre outros.





Desde a análise e especificação de um projeto até os ajustes finais de desempenho de um serviço, a ERGOQUALITY possui expertise técnica e prática em todas as etapas necessárias para o desenvolvimento de projetos preventivos para a sua empresa, da Ginástica Laboral à Ergonomia de correção, além de todo o conhecimento específico.

Nossos serviços alinham aos objetivos da sua organização, otimizando o processo produtivo, os serviços, reduzindo o número de afastamento por LER/DORT com consequente redução do índice de Absenteísmo, motivando, interagindo e melhorando o relacionamento entre os colaboradores. O resultado é uma combinação direcionada aos interesses de sua corporação, destacando-a no mercado de trabalho.

As principais questões em relação à Saúde e segurança derivam de questões relacionadas à ergonomia nas Empresas, conforme a NR -17 e seus anexos, principalmente porque nos dias atuais a maior incidência de afastamento de funcionários beneficiários do INSS se devem a patologias da coluna vertebral (lombalgias, dorsalgias, cervico-braquialgias, etc) e as do sistema músculo-tendíneo (tendinites, tenossinovites – LER/DORT).

A dificuldade das organizações em solucionar estes problemas, deriva do equívoco e/ou da falta de informações adequadas de profissionais especialistas, que possuem a expertise necessária, atuando com múltiplas possibilidades expressivas, além de amplo embasamento legal pertinente ao tema.



As organizações apresentam um percentual de absenteísmo de 7 a 8% /mês, com atestados médicos ou não, sem incidência de LER/DORT entre sua população. Fundamentada nesta assertiva a ERGOQUALITY atuará por meio de um detalhado levantamento ergonômico, identificando os riscos e posteriormente propondo um plano de ação voltado às necessidades e interesse de sua empresa. As ações propostas constaram de adaptações nas bancadas de trabalho (de acordo com as características psicofisiológicas da população analisada), adequação da iluminação nos diversos setores da empresa, implantação de programa de conscientização/ orientação dos trabalhadores em conjunto com o programa de ginástica laboral.

A proposta de soluções ergonômicas apresentada será realizada por uma equipe altamente capacitada, sob a oordenação técnica da Dra. Alessandra Crispim ( ESPECIALISTA EM ERGONOMIA, FISIOTERAPEUTA, EDUCADORA FÍSICO, BACHAREL EM DIREITO, DOCENTE DA PÓS GRADUAÇÃO DA UGF NO CURSO DE ERGONOMIA DESDE 2007).



Análise Ergonômica do Posto de Trabalho.



Realizada por levantamento ergonômico com elaboração da documentação necessária, possibilitando:



· Identificações e apontamentos dos riscos ocupacionais,

· Oportunidades de melhorias e propostas de ações;

· Consultoria/assessoria das ações em implantação;

· Correções posturais, com realizações de possíveis adequações de posicionamento dos mobiliários e equipamentos;

· Atendimento Fisioterapêutico,

· Avaliações preventivas e intervenções fisioterápicas frente às queixas clínicas existentes, identificação de potenciais riscos de surgimento,

· Retorno de afastamentos, possibilitando:

· Identificações e apontamentos de riscos ocupacionais, oportunizando melhorias e propostas de ações;

· Adequações do mobiliário e equipamentos, orientações e correções posturais;

· Intervenção preventiva, com gerenciamento das doenças ocupacionais;

· Elaboração e aplicação de propostas de ginástica laboral e grupos de conscientização postural (cinesioterapia laboral),



A ginástica laboral quando aplicada positivamente nas empresas, motiva mudança comportamentais, estimula os colaboradores à assumirem o estilo de vida ativo e saudável, minimizando o impacto das disfunções, sendo um instrumento importantíssimo para uma atitude preventiva.